外来务工人员劳动合同
2020-12-03 03:16
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精选案例我是一名外来务工人员，在一家私有企业上班有半年了，2012年7月18日上班时将右手中指前一节不慎切断了。我与该工厂没有签订劳动合同，请问可以获赔吗？你好，可去申请工伤鉴定。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
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我是一名外来务工人员，在一家私有企业上班有半年了，2012年7月18日上班时将右手中指前一节不慎切断了。我与该工厂没有签订劳动合同，请问可以获赔吗？属于工伤。建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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我是来拉萨的外来务工人员，现在我们包工头走了，我们又没有劳动合同，该怎么能拿到工钱。如果民事诉你可搜集证据向法院起诉将发包方和包工头同时列为被告。简易程序三个月，普通程序六个月。诉讼费用不高
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我想咨询一下外来务工人员子女在合肥上学的问题。需要劳动合同，我的公司在池州青阳，而我实际工作生去学校咨询
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