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劳动仲裁不调解的情形
2020-12-02 09:50
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这种情形下劳动仲裁我能胜吗
《中华人民共和国劳动合同法》规定:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。 这时的当时有规定主要是指原《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》(国发〔1986〕77号)中规定的国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后支付的有关生活补助费。
签订了劳动仲裁调解书,但对方不履行。到法
可以要求对方加倍支付迟延履行期间的利息。
劳动仲裁调解有用吗?对方不执行怎么办呀?
按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
还是劳动仲裁还是人民调解
您好,可以去劳动监察大队进行投诉。
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