劳动争议调解仲裁程序适用

伤残鉴定前工资照发，伤残鉴定后，根据《工伤保险条例》的规定，　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 根据湖南省工伤保险实施办法的规定，七级伤残的一次性工伤医疗补助金为15个月本人工资，一次性伤残补助金为15个月本人工资

您好，可以搜集证据申请劳动仲裁

根据你的描述，你的工作单位是A还是B都需要证据加以证明。同时，两个公司直接的关系也需要明确。等明确工作单位后，你可以向工作单位要求支付。