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鞍钢劳务裁员如何赔偿
2020-12-02 04:38
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精选案例
合同到期公司裁员应如何赔偿
您好,应当支付你经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。建议您来电详谈。
公司裁员30% 请问赔偿是如何算
从入职时,按一年一个月补偿。补偿每月工资以实际总额计算。
所在公司裁员,我们是通过劳务派遣去的员工,能得到赔偿吗?我们所在的公司裁员,我们是通过劳务派遣去的
因为你们和劳务派遣公司的劳动关系并未解除,因此你们不能得到因解除劳动关系而得到的经济补偿金,你们可以回劳务派遣公司,由这个公司继续按照他们公司的方式给你们发工资。
公司没有订单,现在要裁员 长期合同如何赔偿
可以就解除劳动合同的赔偿事宜协商。
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