武汉裁员赔偿封顶金额
2020-12-01 23:57
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精选案例我老公在台资企业工作24年。昨天告诉他要裁员！想干到退休！我们能要多少赔偿金额？根据劳动法，临近退休的、怀孕哺乳的都是不能轻易裁员。首先跟公司商量一下，看有没有商量的余地。如果实在要裁员，具体赔偿金额是跟你老公的工资挂钩的。
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今年6月份裁员，裁员赔偿金额，公司非法接触劳动合同，赔偿金额怎么算，n和1具体是多少，有上限吗？经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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尊敬的律师阁下您好！现在公司裁员，想提前了解一下关于赔偿的知识，应该计算赔偿金额？要确定到底是裁员还是以裁员名义解聘，如果是裁员，需要报告工会和劳动部门才能裁员。
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北京疫情期间，无故将我裁员，请问我该怎么处理，怎么谈赔偿金额公司经济性裁员，应支付经济补偿，员工工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月支付半个月工资；如果不属于经济性裁员，而是无故辞退，应支付经济补偿标准的二倍
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