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裁员赔偿工资计算标准
2020-12-01 21:11
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精选案例
工伤死亡 赔偿计算标准
属于工伤,每项数额加起后相当于66个月社平工资。
工伤赔偿计算标准
一般要赔偿医疗费、误工费、营养费、交通费、护理费等等,你可以来电咨询。
工伤赔偿标准计算
一次性伤残津贴、一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金
公司裁员赔偿标准问题是否可以提出双倍赔偿,公司降我们的工资是否合法。
您好,如果公司是大批裁员,则无需支付双倍工资,但公司无故降低薪资不合理。
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