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非法裁员赔偿依据
2020-12-01 04:38
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精选案例
工作年限1年，现公司要裁员，没提前通知，请问应该是拿到2个月还是3个月
没提前通知，属于违法解除劳动合同，公司应支付按照经济补偿金的2倍向您支付赔偿金。您的工作年限是1年，正常的经济赔偿金是1个月工资，所以赔偿金就是2个月工资。
非法开采处罚依据
你好，建议委托律师代为处理
裁员赔偿问题。
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
公司非法裁员所补的赔偿金是否只补基本工资
不合法，应该按你每月的所有收入计算赔偿金。
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