被公司调岗合同到期后不续签可以吗
2020-12-01 15:51
找法网官方整理
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精选案例合同到期后公司不续签合同,我可以要求公司连续两次固定合同到期后，用人单位并非必须与你签订无固定期限合同，也有可能不再与你签订合同。若单位不再与你续签合同，应该在合同到期前30天书面通知你合同到期终止，若无提前通知应以一个月工资作为补偿。
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领了公司购房补助,如果是合同到期后公司提出不续签合同,补贴要归还吗应该不要归还，还要看当时约定 如需帮助，电话联系
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合同到期，公司不续签，也不辞退，如果合同到期后一个月内提出不签合同，有什么补偿吗？公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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合同到期公司不续签，补偿后还可以进那个厂吗。劳动合同到期，如果劳动者自己不愿意续签劳动合同，则单位不承担经济补偿责任，也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同，则单位应当承担支付经济补偿的责任，并可要求领取失业保险金。
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