咨询专题
劳动合同到期后两个月未续签
2020-12-01 14:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同到期后,已方可以终止续签吗?
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、合同到期,可要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
劳动合同到期1个多月未续签
员工自愿辞职可不补偿,但员工在单位不及时足额支付劳动报酬等若干法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。您是否具备争取补偿金的条件,详细了解相关情况后,可为您具体分析。
劳动合同到期后未续签
如果是单位不续签,且没有合法理由,可以要求单位续签。
深圳市劳动合同到期后需要提前多久续签?
如果到期不终止劳动关系的,一般应当在到期后一个月内完成续签。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同到期后公司未续签该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期未续签如何处理
其它
9999阅读
劳动合同到期要续签吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期未及时续签是否可以解除合同
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期后未续签而继续工作的规定是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:17
9999人已看
劳动合同到期后没有续签怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期后未续签书面劳动合同该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
孩子被摩托车撞脑震荡怎么赔偿?大概要多少钱?
交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理
我的孩子把QQ号借给了同学,涉嫌诈骗,他有责任吗?
你好,建议及时报警!
我想请政府实施准确的扶贫政策。符合农村户籍和贫困户的要求。我
到上级政府扶贫管理部门反映
除了医疗费用,还要赔偿什么?
你好,发生什么事情呢
干临时工辞职,劳务说不满三个月要降工价合法吗,也没签劳动合同
不合法。操作建议:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.与劳务方沟通,提出异议并要求合理解决;3.
我爱人是1974年出生的,在北京单位社保、五险一金只交了两年
常见处理方式包括咨询社保局、单位协助补缴、个人自行补缴等。选择建议:首先,应咨询北京市社保局了解具体
被辞退有没有补偿款
您好这边是有赔偿的可以帮您
盗窃拘留十五天是什拘留,用工单位有受权查询到了会显示什么内容
针对盗窃行为,常见的处理方式包括刑事拘留和行政拘留。选择哪种方式取决于盗窃行为是否构成刑事犯罪。若情
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权