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哺乳期内合同到期后公司不续签的补偿
2020-12-01 14:02
找法网官方整理
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精选案例
求合同到期后不续签与公司之间的补偿问题
对于你提到的均可主张,同时可以要求经济补偿金.
哺乳期内合同到期公司不续签 怎么索赔
哺乳期内劳动合同到期，合同应延续至哺乳期结束。至哺乳期结束，用人单位不续签劳动合同的，应按每工作满一年支付一个月工资支付经济补偿金。工资按最近12个月平均工资计算
工伤后合同到期不续签有补偿吗?
你好，单位应该给你补偿的。
女员工在哺乳期内，但是合同到期，公司是否可以不续签合同
如单位违法解除劳动合同的，应当支付双倍经济补偿金的赔偿金，经济补偿金按工作年限计算，满一年一个月工资。
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