劳动合同到期后是续签还是终止
2020-12-01 07:38
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精选案例劳动合同到期,公司不续签终止合同,有赔偿吗?单位提前一个月通知，或支付一个月的代通知金，并支付经济补偿金。
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合同到期，本人不续签，公司不给《终止劳动合同通知单》可以到劳动部门投诉。
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劳动合同到期后重新签订合同为新签还是续签你好，根据《劳动合同法》之规定，假设之前是第一次签订，本次到期后，不管是新签订还是续签，都是第二次签订。发生的法律事实是指，新的年度内第二次建立了劳动法律关系。至于是新签还是续签，只是称呼不一致，无区分意义。山东李春雨律师
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劳动合同到期公司不续签 怎么写终止劳动合同证明书？你好，如果劳动合同到期，单位续签合同，那么由单位下解除劳动合同通知，注明：劳动合同到期，单位不再续签合同，而且按照劳动合同法规定支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
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