我父亲20多年前在邯郸市供电局工作,属于合同工,每年续签一次,最后一次合同到期后,供电局没有开具终止劳动关系证明,现在有20年了,他们一块的有一百多人,一直没有找到工作,能不能要求赔偿?
根据你所说的情况,我们精英律师团队认为:
邯郸市供电局应当和你父亲他们签订无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》明确规定,在某一单位连续工作超过10年的,如果用工,应当签订无固定期限合同。解除劳动合同应当赔偿损失。
我们不知道你父亲他们何时终止劳动合同的,因此不敢给你做进一步的解答。
因为涉及人员太多,建议你们委托一个律师团队给你们解决。
另外劳动合同的争议的诉讼时效是1年,请注意时间问题。