项目外包合同的法律规定
2020-12-05 21:27
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精选案例外包商劳动合同的保障经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳务派遣合同改为外包合同的影响如果辞退，可以申请劳动仲裁。
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施工方项目经理在施工现场的天数有每月法律规定？对于此问题按双方在合同中的约定进行确定.
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我的公司是一家外包公司，外包到南航的项目组上班，还是不让入场办公，期间的损失可以赔偿吗您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
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