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法津规定周末加班工资计算
2020-11-25 22:57
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加班时间和加班费(加班工资)由项目经理视情况而定.这种由个人确定加班工资的做法符合劳动法第44条规定吗?
不符合。 关于加班法律有明确的规定。
请问劳动法中是怎样规定计算加班工资
平时1.5倍,双休日2倍,国定节假日3倍,基数是平常的工资水平。
请问劳动法加班工资怎么计算
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
我们单位是计件制工资,但加班工资计算并没有安照1.5或2倍计算。我可以依劳动法申请补发工资吗
您好,首先您离职是否已经超过一年,该主张有一年的诉讼时效。其次,如果您在离职时与用人单位签署了离职协议,且协议中有“在职期间双方所有劳动关系事项均已解决,不存在任何争议”等内容是很难主张该加班费的。再次,您需要举证证明您加班的具体时间(例如有公司盖章的考勤表等),且根据实发工资数额未满足加班工时计算数额。如果可以满足上述三个条件,主张该加班费是很有可能被支持的。
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