加班工资不做产假工资计算吗
2020-11-25 10:01
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精选案例产假工资计算事宜原工资待遇不变
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加班工资的计算如果合同没有约定，可以的。
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怎样计算加班工资？你好，凡是法定假日用人单位安排上班的，可要求该单位支付三倍的工资。相关法规：根据《劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
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产假工资计算员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
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