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厦门的加班工资计算
2020-11-25 02:48
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精选案例
如何计算加班工资
你好,平时是1.5倍,周末2倍,法定假日3倍。
加班工资是怎么计算的
根据一天8小时,一周40小时的标准工时制度计算正常的工作时间,超过的工作时间如果是延长加班时间的按正常工资的百分之150计算加班费,休息日加班则按百分之200计算加班费除非安排补休,法定节假日按百分之300计算加班费。如果公司申请了综合计算工作时间,对超过的工作时间也有给付加班费。如果公司申请了不定时工作制,则相应岗位的人员(一般是高管或业务员、司机等)不给付加班费,固定时间地点上下班的工人应当给付加班费。
上海加班工资计算
根据上海企业工资支付办法规定: (一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资; (二)安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资; (三)安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。 日工资=劳动者每月依法应得收入/21.75,小时工资=日工资/8小时。
加班工资的计算
你好,违反劳动规定。
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