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幼儿园工作病假工资怎么扣

2020-11-20 22:37

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精选案例

业务请病假如何扣工资？

未签劳动合同应当双倍支付工资，补缴社会保险。建议立即提起劳动争议仲裁。及时维权，注意诉讼时效。详情请电话联系。
机关事业单位病假（非长期病假）如何扣

你好，建议咨询用人单位，法律没有统一规定。
员工休病假扣工资是否不妥？

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：　　1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 　　2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发; 　　3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; 　　4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发; 　　5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
职工全月休病假工资怎么扣？

您好，根据实际上班的天数计算。

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病假怎么扣工资

病假和事假怎么扣工资

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