离职后年假如何计算方法
2020-11-21 07:43
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精选案例1、除国定假7天以外的放假期，员工是否有工资？2、该员工3月份的工资的两种计算方法之间存在差额，哪种方法正确？还有全不正确？正确的方法应如何计算？
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8年前在离职前有违造公司假公章私自签订了一份业务转让合同，该如何处理合同诈骗可能会被追究刑事责任，请尽快联系律师咨询详情
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但有的员工又多请了一天假，清明节后又只上了4天班后离职，如何计算工资？放假的那两天需要补工资吗？您好，请了事假的可以不支付工资，公司放假的需要支付工资。《广东省工资支付条例》第十九条劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。第二十五条劳动者因事假未提供劳动期间，用人单位可以不支付工资。
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