能不能解除或更改?现在已经2年多一点了,按照新劳动法如果能解除,能退多少?
有两种观点:第一种观点:理论上说,社保是由个人承担和单位承担承担部分组成了,这是国家强行法保障实施的,但是你本人和老板签订的劳动合同,写明社保由本人承担,因为劳动合同是双方合意的表达,表示你同意单位不为你承担单位缴纳的社保部分,除非你有证据证明这一条款是你在受到诱骗或是胁迫状态下同意的。第二种观点:单位缴纳社保是由国家强行法保障实施的,所以即使你不是在受到诱骗或是胁迫的状态下同意的,也有可能因为此条违反国家强行法的规定而无效。所以具体到您的个案上,要咨询当地的劳动监察部门,看他们采取哪一种观点。