上海年假规定及计算方法
2020-11-20 07:48
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精选案例1、我能要求单位按原工资标准发放迟延退工期间的工资及该工资金额的25％的经济补偿金（依据《上海市高级人民法院劳动争议案件几个问题的讨论纪要》第十三条的规定），还是只能要求按照失业保险金有关规定予以赔偿单位的做法是不合法的。如果你是依法提出的（如提前一个月书面通知......），则你与公司劳动关系于你在通知中明确的合同解除时间解除，你的劳动索赔除非有法定事由，一般应于劳动合同解除之后两个月内提出。
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上海7月1日将实施居住证新政策：持证人，有违反国家及本市计划生育政策规定行为记录，申请积分资格即被“你有符合当地的就不算了。
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上海7月1日将实施居住证新政策:持证人,有违反国家及本市计划生育政策规定行为记录?交了社会抚养费,应该不算违反的。建议咨询相关政府部门确认。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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上海本次增加养老金如何组成及计算方法咨询社保局
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