公司被收购年假计算方法
2020-11-20 07:28
找法网官方整理
浏览
-
精选案例哺乳期 公司被收购 如何赔偿显然不对。得按4000赔偿。且不得辞退员工。
-
公司被收购赔偿问题需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
-
公司被收购，孕妇赔偿问题您好！若是强迫离开，可主张经济赔偿金，是工作满一年赔偿2个月的工资，满半个月不满一年赔偿2个月的工资，不满半年赔偿1个月的工资。
-
小型公司被收购注意事项你好，收购涉及的利益、风险较大，建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，减少你的法律风险和经济损失。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。
点赞
分享
