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员工剩余年假计算方法
2020-11-19 20:08
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年假补偿与计算方法
年假要看诉讼时效是否已经过了,2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
年假计算方法
1.“职工连续工作满12个月以上”可以是在同一单位或者不同单位连续工作的时间,但其中在同一单位或者不同单位间的工作时间不得间断超过一个月以上。 2.你到新单位的年休假天数可以进行折算,可以享受年休假。 若仍有疑问,可以电话咨询或预约当面咨询
河南今年退休人员工资计算方法
你好,具体咨询各单位负责人。
公司辞退员工年假补偿标准
到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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