职工带薪年假计算方法
2020-11-19 15:26
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精选案例带薪年假问题?公司的做法是不对的，应当按月工资折算的日工资，按3倍计算，除非你书面同意按日工资不计算3倍，，，满意按采纳
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在本企业退休但本企业继续聘用的职工能否享受年假待遇退休返聘的不构成劳动关系，不适用带薪年休假的相关规定。
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公司规定我要在公司工作满一年以后才能享受5天的带薪年假。带薪年假不是累计工作年限计算的吗?公司的做法对吗?一般在公司工作一年后可享受带薪休假。
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企业休年假是否为带薪年假？您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
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