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劳动关于年假计算方法
2020-11-19 15:13
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精选案例
我只请过一天年假,现在只有3天年假,是否合理?要不合理我应该有几天年假?
有5天,可以一次性给也可以分开给,公司不安排休假,就要支付加班工资。可以申请劳动争议仲裁。如满意,请采纳。
我是2008年4月18进公司的,可现在公司说要从4月份算手我只有3天年假是不是只有3天年假
公司的说法没有法律依据,你应享有5天年假.
我工作已有20年,因工种原因上班时间是早上8.3017.30共9小时,单位说工作轻松,不同意年假。
你好,可以要求年假
关于年假问题
你好,工作满一年公司应当给予年假。你可以向劳动部门反映情况。
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