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年假半年计算方法
2020-11-19 07:53
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年假补偿与计算方法
年假要看诉讼时效是否已经过了,2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
公司规定年假只能下半年才可以休。合法吗?
按公司规定执行。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
我工伤鉴定休半年假 在工伤期间复工三天
可以申请停工留薪期延期
在新单位上了半年班,可以休年假吗?
原则上职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;如单位未安排,您可依仲裁追讨。
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