不定时劳务合同怎么扣税
2020-11-15 00:53
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精选案例单位不签劳务合同除了非全日制用工外，都必须订立书面合同，否则单位应从员工作的第二个月起向员工支付双倍的工资。只有平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的才是非全日制用工。你的工作不可能是这样的用工形式。因此，只要你能证明与该单位存在事实上的劳动关系，且并不是非全日制用工，则你的主张符合法律规定。
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单位与民工的劳务合同不履行怎么办？你可以根据有关法律向法院起诉，要求单位履行劳务合同的相关义务。
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劳务合同到期了,不续签劳务合同。可以退么合同到期双方的权利义务即终止。
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劳务派遣合同不按合同行事该找谁可在律师帮助下准备证据，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
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