损失赔偿不超过工资
2021-11-11 15:31
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精选案例不超过半个月没有工资，我可以索要工资吗？私营企业实习了半个月不到，他们后来说的规定，不超过半个月没有工资，我可以索要工资
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工资工资不给正常结算无理扣员工工资你好，可以先协商处理，协商不成可以通过起诉的方式来解决纠纷
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工资是不是只要不超过50天就不算拖欠工资你好，“《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。”
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解除合同工资赔付，公司解除合同是按正常工资赔付还是按病假工资赔付你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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