非法转包造成工伤维权程序
2021-11-12 19:15
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精选案例工伤维权怎么走程序？工伤职工先申请工伤鉴定，收到劳动能力鉴定结论后必须在60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。劳动仲裁其实就是一个用人单位与劳动者讨价还价的过程。但想走到这个程序，也不是那么容易的，之前还应该有许多路要走（以下再讨论）。在劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内起诉到法院，于是案件又进入到工伤赔偿的诉讼程序。
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请问一下工伤赔偿程序怎么走主要是工认定与劳动能力鉴定，及要求工伤补偿。
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别人的非法占用民我该按照什么程序告他收集好相应应证据，拟定诉状，到法院起诉。
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工伤伤亡赔偿程序，是走工伤程序还是人生伤害程序建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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