职务侵占罪法律依据

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 我认为，本案虽然可以认为是涉嫌刑事犯罪，但是行为人事后已退回20万，并且行为人与单位已经达成有效签订了还款协议，该事实证明双方已经构成民事法律关系，即合同关系，如果行为人不能依照合同履行，也只能属于民事纠纷，如果单位认为双方的协议约定的还款时间太慢，在行为人不同意改变约定的情况下，单位通过诉讼也不能得到法律的支持。如果行为人不能按照约定履行，单位当然可以通过民事诉讼解决，但不属于刑事责任 建议：律师介入以维护自己合法权益！