公司闹事开除通知
2020-05-30 05:21
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精选案例公司无故开除员工未送达离职通知书能得哪些补偿？可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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我被单位突然通知开除这个是违法的，你可以直接申请劳动仲裁。
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有个女人经常来公司闹事。公司有权开除我吗？你好， 结合单位规章制度
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公司禁止谈恋爱的通知，公司内部谈恋爱被发现无薪开除，这样合法吗公司的做法是违法的。
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