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造成公司损失遭到公司开除
2020-05-30 04:58
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精选案例
造成公司损失问题
可以按照公司的制度来处理,同时也要考虑当时的具体情况和两个人的主观意志
旷工不足半天、并无造成公司损失 被开除!
属于违法解除,你可以提出劳动仲裁。 可以,具体咨询律师获取专业意见
员工造成公司损失怎么赔偿
直接要求返还不当得利就行
给公司造成经济损失
如存在重大过失,个人应承担一定的责任。如因价格错误,可因显失公平而申请法院撤销或变更合同,以挽回损失。 如需帮助可详谈
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