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状告公司后被公司开除
2020-05-30 04:54
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精选案例
因违反公司规定,08年在中山仕邦买了2年,后在江门买了4个月,请问我这种情况可以可以叫公司补偿?
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
在我有请假下的原因,无意中把我给开除,这是什么原因
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
没签合同。我们能否要求赔偿双倍工资。如果他不给他开除办了手续我们需要留下什么东西去告他要求赔偿吗?
你好,你这种问题一般是这样的: 1、违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金 2、若协商不成,可以到劳动监察大队进行投诉 3、也可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁 4、如有需要可直接来电咨询,或者直接来所咨询。
被公司开除 怎么办
申请劳动仲裁,详情来电咨询
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