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宫外孕病假被公司开除
2020-05-30 04:49
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精选案例
不给任何补偿,后在江门买了4个月,请问我这种情况可以可以叫公司补偿?可不可以叫公司给已补偿
你好,可以要求经济补偿。
我们是**物流货运有艰公司的,我们九个人和领导发生争吵,后来我们去总公司申诉
您好,我是莫满军律师,就您咨询的劳动纠纷的法律问题解答如下:第一、您们是否签订过劳动合同;第二、公司与您们解除劳动合同有无违反双方签订的劳动合同。第三、如果公司与您们解除劳动合同是违法有关法律法规就视为非法解除劳动合同,则依据劳动合同法,非法解除劳动合同的,公司要给与你们9人相关的劳动赔偿金。
病假单少开八天,公司认定缺勤八天,被开除
申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20143.html" target="_blank">详细>></a>
我宫外孕起请了43天的病假公司说没有工资我该怎么办
你好,不合法,协商不成,申请劳动仲裁
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你好,一般根据过错承担责任
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你好,这个需要根据具体情况判断,一般来说,只要章不是假的,且是公司真实的意思表示,那么就是有效的
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