请假违反公司规定 开除
2020-05-30 04:44
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精选案例因违反公司规定被开除能否要求赔偿？如你公司规定合法且按规定要求足以开除的，不可以要求公司赔偿；如开除理由不充足，应属违法解除劳动关系，用人单位违法解除劳动关系，可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条等相关规定。
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试用期违反公司规定被开除看是否属于正常上班期间
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无固定合同违反公司规定被开除要看是否属于违法解除。
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公司（私人企业）有没有权利以员工违反公司规定开除员工并不发工资你好，请将你的案情说清楚。
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