生病手术期间公司开除
2020-05-30 04:37
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精选案例生病期间公司可否终止劳动合同如果还处在医疗期，公司不能终止劳动合同，否则属违法，应该支付经济赔偿金。要有证据证明此病与工作有关，才能申请工伤。
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怀孕期间公司开除问题你好，如果公司在你孕期将你开除，你可以申请劳动仲裁。要求公司承担经济赔偿金。如果想了解详细情况，可以电话咨询。
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怀孕期间,被公司无理强行开除!你好，怀孕期间,被公司无理强行开除。你可以搜集在公司上班证据，起诉公司。要求合理赔偿。《劳动合同法》规则经济补偿按劳作者在本单位作业的年限，每满一年付出一个月薪酬的规范向劳动者付出，六个月以上不满一年的，按一年核算，不满六个月的，向劳动者付出半个月薪酬的经济补偿，并且在孕期解雇的赔偿金可是要双倍付出的。
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工作十天被开除，期间生病请假三次，公司扣除所有工资到当地劳动监察大队现场投诉
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