公司无法打卡视为开除
2020-05-30 04:26
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精选案例星期天在公司打卡未上班请问构成开除吗建议参考公司政策，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
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公司考勤制度中规定，员工在正常到岗的情况下，如一次不打卡，视为半天事假，同时不享受当天餐补；全天不打协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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我违反了公司制度，代别人打卡，我已签订无期合同，公司要开除我怎么办。可以依法要求赔偿金，收集好证据进行！
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公司说开除我，并进行相应赔偿时，公司又表示无法提供纸质文件，而我并不想再继续工作，这个该怎么办《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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