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员工破相公司开除
2020-05-30 03:57
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精选案例
公司无理由开除员工
不合理,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。可以要求单位支付扣发的加班工资,并要求单位支付违法解除合同经济补偿金。
关于公司无故开除员工
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
公司开除员工公司不给工资
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
公司开除员工,需如何补偿员工
请告知开除的理由来为你分析计算。
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