公司人事开除手续办理
2020-05-30 03:57
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精选案例我有个朋友邮件回复公司离职，公司领导已回复邮件准许离职，但是人事不给办理离职手续，公司领导又反悔不准你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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开除文件己下发，但不办理离职移交手续怎么办？你好，你可以申请劳动仲裁解决的
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公司人事叫我自己写书面离职报告。开除却要自己写离职报告，不写不给工资你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我被公司开除写了离职手续了有没有赔偿离职原因写的“辞职”是没有赔偿，公司的原因辞退员工，可以要求赔偿
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