触犯公司规定被开除
2020-05-30 03:57
找法网官方整理
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精选案例在我有请假下的原因，无意中把我给开除，这是什么原因若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
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上班被开除，老板说公司规定被开除扣七天工资，算合法么？发生劳动纠纷可以到劳动部门投诉或申请仲裁
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律师你好我是一家电子厂操作工因为工作操作公司说违反了公司规定被公司开除了主要是我在公司给我安排的岗位的时候师傅是这样教给我的师傅没有过几天就走了有的不会的就找带班然后带班交给我今天有上级领导看到了我就你好，公司可能构成违法解除，你可以申请劳动仲裁
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打架被工厂开除了，工资有4000多，公司规定了打架要开除劳动合同有该条款的话，就要按照开除执行。
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