公司没交社保 开除
2020-05-28 14:55
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精选案例今年三月底进的公司，到现在一直没交社保等也没签试用合同，现在被开除了可以索取索赔么依法可主张未签订劳动合同期间的双倍工资差额，以及违法解除劳动合同的赔偿金。
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一直没交保险，现在公司叫我签个不交社保协议，怎么办？假如签了以后他开除我了，我还能有索赔吗？《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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我在监理公司工作8年，老板没给我订合同也没交社保，现在我们闹翻了，他想开除我，请问怎样维权您好，您可以收集有关劳动关系存在及工资情况的证据，申请劳动仲裁
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我在公司干了两年没交社保前几天因打架被开除我可以让公司赔偿社保？如果公司未缴纳社保的可以向社保部门投诉，要求补缴。也可以申请仲裁，要求支付经济补偿金。具体可来电咨询。
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