公司开除怎么赔偿
2020-05-28 14:50
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精选案例公司开除员工是怎么赔偿的参见劳动法、劳动合同法。如需帮助请来电或找李永律师当面详询！
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员工病假期间公司要开除，应该怎么赔偿您好，根据我国劳动合同法的规定，用人单位在此期间不能开除的，否则您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
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公司因我怀孕就开除，请问开除孕妇怎么赔偿女职工产假期间，单位应按该职工正常出勤的标准支付产假期间的工资、享受相应的福利待遇。按照《劳动合同法》第42条第（四）项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。因此，单位在女职工怀孕期间解除劳动合同违法，职工可申请仲裁要求继续履行合同，应该会得到仲裁委支持。 如果单位不依法发放工资、或者解除合同，女职工可持劳动合同、医院出具的怀孕证明等到当地劳动部门投诉，请求劳动部门督促单位履行劳动法的规定、保障职工权益。是否罚款、以及罚款金额，由劳动部门根据单位违法的严重程度、忏悔表现等具体情况决定。
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公司以没钱为理由莫名开除员工，我应该怎么获得赔偿涉嫌违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，有需要可以电话联系详谈
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