公司要开除员工
2020-05-28 02:55
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精选案例以迟到开除员工,公司要赔偿吗您好，首先要看迟到开除的规定以及迟到多少次构成严重违反公司规章制度的这个规定是否在公司规章制度中规定，再看这个规章制度是否经过职工代表大会或全体职工讨论平等协商确定；最后还要看这个规章制度是否公示或告知您。如果以上都是肯定的，那么公司解除合同是合法的，不需要赔偿。
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本人因为私自同意员工请假回家时间较长 现在被公司知晓后要开除我 请问公司这么做合理吗根据单位的规章制度，如严重违反的，需要承担责任。如没有规定的，单位属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。
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因员工要照顾化疗中的母亲请假，公司要开除员工你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
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公司业务经营不善，要开除部分员工又不愿意走正规赔偿流程我们应该怎么办你好，你们这边可以去仲裁，或者是委托律师起诉解决
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