在公司吸烟 被公司开除
2020-05-28 02:50
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精选案例公司有规定，在工厂非吸烟区吸烟抓住就开除，我在非吸烟区吸烟，被公司开除，请问，像我这种情况，可以索要开除员工需要有合法的规章制度，单位依据的规章制度需要经过民主讨论，内容合法，并且公示给你了解，如果欠缺任何一个条件都是不合法的规章制度！单位依据不合法的规章制度开除你需要赔偿的！
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在厕所抽烟被开除，而公司设有吸烟区，可是就开除了一个，请问这合法么？可以看公司有没有相关的规章制度
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我在公司做了7天，因为在厕所吸烟，被领导开除，要我写离职单我可以不写吗？你好，就公司存在的违法行为，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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我在上班时间在吸烟区吸烟被公司开除是否能够申请劳动赔偿您好！一、如果您公司有规章制度规定员工在上班时间到吸烟区吸烟会被开除，且该规章制度是经过民主和公示程序制定的，公司就不属于违法辞退劳动者，不需要向劳动者支付赔偿金。二、如果没有相应规章制度，公司就直接开除您，涉嫌违法解除劳动合同，您可以保留好您跟公司形成劳动关系和公司开除您的证据，申请劳动仲裁并要求公司向您支付赔偿金（赔偿金的标准是经济补偿金的两倍）。三、经济补偿金的标准：工作每满1年支付1个月工资，工作满6个月不到1年，支付1个月工资；工作时间短于6个月，补半个月工资。四、如需进一步咨询，建议电话联系专业律师。
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