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违反公司规定被开除
2020-05-28 01:26
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因违反公司规定被开除能否要求赔偿?
如你公司规定合法且按规定要求足以开除的,不可以要求公司赔偿;如开除理由不充足,应属违法解除劳动关系,用人单位违法解除劳动关系,可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条等相关规定。
我在试用期内违反厂规被开除(公司规定不许带打火机
试用期,单位可以提前三天通知你解除劳动合同。没有赔偿。
无固定合同违反公司规定被开除
要看是否属于违法解除。
合同工,在合同期间被公司开除,期间未违反公司任何规定。 该如何解决!
可以申请劳动仲裁维权。
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