大型酒店装修合同样本
2020-04-16 01:05
找法网官方整理
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精选案例我是单位待业青年，工作16年，从事酒店工作，酒店在2013年1月关门装修，后因合同没协商好一直处停业建议面询律师，一般来说解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金，违法解除的应支付双倍经济补偿金。
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酒店装修员工合同没到期怎么赔偿协商不成，可以去法院起诉解决，程序专业，我们可以帮助您，建议来电详谈
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所在的酒店突然停业装修，具体装修时间多久未知但没有签订合同的这有补偿的？你好，你是在酒店订了房间吗？一般是可以主张赔偿，可以先与酒店协商，协商不成如果需要帮助，可以电话和我联系。
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我在一家酒店上班，原酒店可能因为合同到期了，三月份要装修，也没说赔偿。现酒店正在变相裁员您好！单位如果有违法情形，可以申请劳动仲裁维权。如需帮助，可来电咨询。
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