咨询专题
孕妇怀孕七个月工作时间
2020-05-17 01:52
找法网官方整理
浏览
精选案例
孕妇在七个月时不用上夜班
您好,需要参考单位的制度
孕妇怀孕8周被公司要求离职,表示补偿孕妇2个月工资,请问是否合法
新劳动法辞退孕妇的相关规定||| 导读:劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,被辞退的员工可以要求单位继续履行 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/66427.html" target="_blank">详细>></a>
孕妇离婚有何利益,我现在怀孕有7个月多了
你好,可以协议离婚,去民政局办理。协商不成,起诉离婚。婚姻法确立了解决子女抚养问题的总原则是从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况决定的。两周岁以下的子女,一般随女方生活;如果男女双方均无明显过错,各方面条件都相当,如果女方的思想品质好一些,更有时间照顾孩子,得到孩子抚养权的可能性就会更大;十周岁以上的子女,可以自己选择随母亲或者父亲生活的。 一方抚养孩子,另一方需要支付抚养费,一般为月工资收入的20%-30%。 一般婚前财产归个人,婚后财产均分的。如果一方有过错,可以要求少分财产。根据《婚姻法》第31条规定:“离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾女方和子女权益的原则判决。”《婚姻法》第32条规定:“离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,以共同财产偿还。如该项财产不足清偿时,由双方协议清偿;协议不成时,由人民法院判决。男女一方单独所负债务,由本人偿还。” 具体可以委托律师办理。可来电咨询或带证据材料面谈。
怀孕6个月的孕妇能起诉离婚吗
你好,在法律规定的层面,女方是有权利提起诉讼主张离婚的,如需进一步咨询,可约见详谈或加微信沟通,以根据具体情况帮你针对性地分析
点赞
分享
相关知识推荐
怀孕了单位能辞退员工吗
劳动纠纷
9999阅读
工作时间上班不迟到保证书
合同范本
9999人浏览
怀孕了能起诉离婚吗
其它
9999阅读
老婆怀孕了怎么离婚
其它
9999阅读
工作时间申请书
常用文书
9999人浏览
怀孕了还可以买社保吗
其他
9999阅读
工会活动经费申请报告
合同范本
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
17岁的孩子被大人殴打,该怎么办?
孩子权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我家孩子15岁,现在在医院里,怎么处理他俩呢
孩子权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
孩子14岁,这样被打的孩子会留案底吗?会影响他的以后吗?
儿童权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权