怀孕员工上班不处理工作时间
2020-05-17 01:52
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精选案例星期六员工不上班可作旷工处理吗我问一下 公司是22天制的 星期六我没去上班 被处罚开除 这合理吗
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关于门卫人员工作时间超长应该如何处理属于劳动争议，可以要求加班费，建议收集证据，申请劳动仲裁。
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新员工上班一礼拜，被查已怀孕，要付工资吗？您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理，要付。
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公务员工作时间有偿讲课如何处理你好可以咨询人事管理部门
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