怀孕期间可以申请缩短工作时间
2020-05-17 01:51
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精选案例怀孕期间，孕妇提出缩短工时，公司可以提出减少缩短工时的薪水吗？公司不能要求员工在怀孕的期间不可加班加点，但是也不能晚到早退否则是违反公司规章制度的。申请晚上班一小时等同于请事假可按事假处理不支付相应工资。
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怀孕期间可以离婚吗？女方在两种情况下，男方是不准提出离婚的，一是女方在怀孕期间和分娩后一年内；二是女方按照计划生育的要求中止妊娠的，在手术后六个月内。但是，女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚要求的除外。
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怀孕期间是否可以离婚？你可以起诉离婚，男方在这个时候是不可以提出的，收集对方外遇的证据在分配财产时可以多分，并且可以要求男方支付孩子的抚养费
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关于在怀孕期间单位要求主动申请休假单位的做法不合法，你签订三年的劳动合同，试用期不能超过半年，并且规定见习期半年是违法的。 你怀孕以后，单位不能和你解除劳动合同，并且应该为你缴纳生育保险，否则你可以要求单位赔偿损失。 如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
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