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旷工7天开除孕妇员工
2019-06-30 06:50
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精选案例
员工有事旷工半天,公司能开除吗?
协商不成的话，可以申请劳动仲裁，符合条件的话，还可以申请免费的法律援助，有什么不明白的，可以来电咨询，吕助理解答。
员工旷工开除了有没有工资
工资应该支付 至于开除需要结合公司规章制度而定
公司员工无故连续旷工5天，根据公司规定无薪开除合法吗
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
连续旷工多少天 用人单位可以开除员工
您好，这属于用人单位自己设定规章制度的事情，例如考勤制度、员工手册等可以提前就此种情况做出规定。
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