下班途中交通事故定了伤残十级,综合赔偿指数0.14,可以向单位和肇事者怎么要求赔偿
当时有没有及时报警,事故责任认定书是如何定责的?您若是主责,那可能不能主张工伤赔偿,但若是次责,是可以主张工伤赔偿的,一般先做一个工伤认定,等伤情稳(三个月)后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。这两项都能主张,但具体能索赔哪些,我需要了解您的具体伤情和与单位关系的一些问题,帮您准确分析指导一下。